【盘点2024】“家人”相伴守初心,情注发电担使命——电站管理局发电部2024年度工作回顾
发布时间:2025-01-14 08:46:52   点击: 913次  

回顾2024,电站管理局发电部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届二中、三中全会精神,按照公司及电站管理局2024年度工作会议安排部署,紧紧围绕“打造工程管理国家队、推进公司治理现代化”核心任务,以保证电站安全稳定运行、充分发挥枢纽综合效益为目标,以党建引领、管理增效、创新驱动三项举措为抓手,团结带领全体职工,以企为家、爱企如家,汇聚推动高质量发展的强大动能,圆满完成了本年度各项生产任务。

坚持党建引领 厚植家文化情怀

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这一年,电站管理局党总支第二党支部坚决贯彻落实“第一议题”制度、“三会一课”制度,始终将学习党的政治理论作为第一要务,不断夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。

这一年,电站管理局党总支第二党支部积极推动党建与业务一体化发展,探索“党建+”新思路、新路径,持续推出了“党建+安全生产”“党建+技术培训”和“党建+节能降耗”等品牌。

这一年,电站管理局党总支第二党支部以开展党纪学习教育为契机,全面落实党风廉政建设主体责任,扎实开展廉洁警示教育,将党的纪律化之于思、成之于悟、见之于行。

这一年,电站管理局党总支第二党支部党员突击队活跃在万龙联合敞泄排沙、机组大修启动、设备设施改造等攻坚任务一线,困难面前迎难而上,关键时刻挺身而出,充分展现了党员就是一面旗帜的先锋模范作用,党旗始终在生产一线高高飘扬。

这一年,发电部厚植家文化,成功举办了第三届“凝聚杯”拓展培训、万龙篮球友谊赛以及“除夕大团圆——第一届厨艺大赛”等多项活动;开展志愿服务活动7次,服务时长997小时;探望慰问生病住院员工4人,举办青年讲坛活动3期,用实际行动诠释了“以企为家,爱企如家”的真正内涵。

这一年,366天,8784个小时,无论白天还是黑夜、严寒还是酷暑、春节还是国庆,发电部全体员工始终如一地坚守在工作岗位,如同上甘岭战役中那些英勇的战士般牢牢守护着安全生产防线,真正做到了以企为家、爱企如家,用实际行动诠释着责任与担当。

坚持管理增效 聚焦安全生产

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这一年,作为电站安全生产的最后一道关口,发电部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,强化红线意识和底线思维,压紧压实安全生产责任,切实把安全责任扛在肩头、落在实处,将安全管理责任贯穿各项生产全过程、各环节,坚决防范遏制各类安全事故发生,圆满完成春节、全国两会、迎峰度夏等关键时期保电工作,为公司高质量发展筑牢安全防线。截至2024年12月31日,万家寨水电站连续安全生产运行7204天,龙口电站连续安全生产运行5583天。

这一年,发电部坚持“电调服从水调,水沙电一体化调度”原则,主动分析研判黄河上游来水形势及电网需求变化,加强与晋、蒙两网调度沟通协调,优化水库调度,合理安排机组运行方式,超额完成全年电力生产指标。截至2024年12月31日,万、龙两站累计为晋、蒙电网开机调峰2823台次,开机成功率100%;两站合计年发电量50.57亿千瓦时,完成年度发电目标的148%,超额完成发电任务;万家寨电站年均耗水率6.38m³/kW.h,远低于年度目标6.95m³/kW.h,创近20年以来新低;龙口电站年均耗水率12.45m³/kW.h,远低于年度目标13.50m³/kW.h,两站共节水增发电4.08亿kW.h。

这一年,发电部坚决贯彻落实安全生产主体责任,持续深化开展作业安全年活动,严格执行交接班、巡回检查、设备定期轮换试验以及工作票、操作票制度。截至2024年12月31日,万家寨电站共办理工作票2256份,执行操作票2422份,共计65174项;龙口电站共办理工作票3401份,执行操作票1891份,共计66324项,两票合格率100%。

这一年,发电部持续强化水利安全生产风险防控“六项机制”,深入推进风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设,号召部门全体员工争当安全“吹哨人”,通过日常巡检、专项检查、自查自纠等多种形式,及时发现并整改风险隐患。截至2024年12月31日,万、龙两站全年共发现设备缺陷330项,其中,万家寨电站发现设备缺陷144项,龙口电站发现设备缺陷186项,有效地保障了设备设施的稳定运行和电力供应的可靠性。
这一年,发电部加强应急管理,持续提升应急处突能力。全年完成了万家寨电站3号机组、5号机组厂内黑启动应急演练、万家寨和龙口电站厂用电中断事故处置演练、极端天气保电专项应急演练共6次。组织编写了《万家寨、龙口电站运行事故处理案例汇编》,对历年运行生产工作中发生的不安全事件和处理情况进行了全面分析总结,真实展现事件发生时的现象及处理过程,深入剖析事故产生的根本原因和防范措施,为同类型突发事件的应急处置提供了宝贵借鉴。

坚持创新驱动 引领高质量发展

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这一年,发电部不断创新员工培训方式方法。推动“师带徒”教学模式,组织年轻员工集中脱产培训,开展“值长讲堂”“青年员工岗位技能比武大赛”等实战交流活动,积极营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围,充分激发了全体员工学习技术、钻研业务和岗位成才的积极性和主动性。组织编写了《万家寨、龙口电站运行题库》《万家寨、龙口电站运行培训教材》,打出理论与实践相结合的“组合拳”,助力员工快速掌握核心技能,全方位提升运行人员的专业技能水平。

这一年,发电部积极开展五小六化活动,运行四值荣获中国质量协会“质量信得过班组”荣誉称号,《以提高质量为主攻方向改革创新为根本动力建设卓越班组》QC课题荣获2024年水利质量信得过班组建设经验交流活动一等奖,《研制安全围栏运输装置》荣获2024年水利质量管理小组交流活动二等奖,《缩短龙口电站机组技术供水系统操作时间》荣获2024年水利工程优秀质量管理小组二等奖和2024年内蒙古自治区电力行业QC小组三等奖。

星光不问赶路人,时代不负奋斗者。这一年,是拼搏奋进、成果丰硕的一年,我们不仅在安全生产上取得了显著成效,还在节水增效、科技创新等方面作出了突出贡献。这些成绩的背后,凝聚着发电部全体员工无数个日夜辛勤付出的心血和汗水。他们以强烈的责任感和使命感,默默奉献,攻坚克难,用汗水和智慧铸就了安全生产的坚固防线。每一个亮眼的数据,都是他们不懈努力和无私奉献的真实写照。在中控室、在主厂房、在坝顶……,处处都有他们坚守岗位、守护万家灯火的身影。这就是新时代水利人的责任担当,这就是新时代的万家寨精神,他们以实际行动彰显着运行人对安全生产的不懈追求和坚定信念。

梦虽遥,追则能达;愿虽艰,持则可圆。新的一年,发电部将始终胸怀“国之大者”,围绕中心工作,锚定安全生产目标,以更加高昂的斗志、更加饱满的热情、更加务实的作风,持续强化党建引领,深化技术创新,提升管理效能,细化指标管理,狠抓工作落实,砥砺前行、笃行不怠,为公司高质量发展贡献智慧和力量。(电站管理局 秦三虎 范星宇 张皓渊报道)