今年以来，在公司领导的高度重视和严格要求下，公司人力资源管理部门按照国家相关政策制度，从严从实、去伪存真、正本清源，审核与完善并举，对公司在册员工人事档案进行了一次彻底的“大体检”。截至目前为止，已基本完成人事档案收集、整理和初核工作。

      人事档案是历史、全面地考察了解和正确使用员工的重要依据，是国家档案的重要组成部分。按照水利部进一步加强和规范干部人事档案管理工作的要求，公司专门成立了人事档案专项审核领导小组，指派专人专责，认真学习干部人事档案工作的相关材料，全面理解各种规范制度，本着积极稳妥、认真负责、科学严谨、严格保密的态度，按照“一人一表”要求形成《人事档案专项审核登记表》，逐一核实档案信息，逐卷审阅、逐页鉴别、逐项核对，发现问题如实登记并形成电子台账，汇总成《人事档案专项审核统计表》，便于后期调查核实、组织认定和材料收集。针对本次档案专项审核的重点“三龄二历一身份”及家庭主要成员和重要社会关系等信息，查漏补缺，找出问题，分析原因，调查取证，予以纠正。经过一年的努力，公司已基本完成公司在册员工人事档案的收集、整理和初核工作。（人力资源部  刘薇报道）

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