贯彻落实陈雷部长重要讲话精神系列报道之二---工程咨询公司成功举办测量岗位技能竞赛
发布时间:2016-07-04 15:43:02   点击: 7365次  

    【编前话】】6月16日,公司召开党政联席会议,专题研究《贯彻落实陈雷部长重要讲话精神责任分工方案》,并对各部门、各单位如何抓好落实提出了明确要求。今天,网站推出贯彻落实陈雷部长重要讲话精神系列报道之二,重点介绍工程咨询公司在贯彻落实陈雷部长重要讲话精神所采取的一系列改革措施和具体成效。

1、开幕式.jpg5、颁奖仪式.jpg2、比赛.jpg6、合影.JPG

    为进一步贯彻落实水利部党组书记、部长陈雷在视察慰问公司全体干部职工座谈会上的重要讲话精神,引导员工立足本职,爱岗敬业,养成工作中遵章守纪的良好行为习惯,培育技术上精益求精的“工匠精神”,工程咨询公司分工会于2016年6月28日成功举办首届测量岗位技能竞赛。万家寨公司党委书记袁建军出席开幕仪式并宣布比赛开始,总会计师李明太认真观摩了本次活动并在闭幕仪式上致辞。

    竞赛在万家寨水利枢纽体育馆西侧场地隆重举行,内容包括了二等水准测量和全站仪放样两个项目,共有9个小组27名选手参加了此次竞赛。竞赛全程由裁判组按照竞赛规则进行评判,主要从技能操作、熟练程度、成果质量、作业安全等四个方面考核参赛选手水准测量和放样的基本技能,以及测量过程中分析和解决测量实际问题的能力。此次竞赛是对员工综合素质的一次检阅,同时也为一线测绘员工提供了一次展示技能、相互学习、相互交流的机会。

    经过一天的激烈角逐,尹洪斌等3人荣获团体一等奖,韩建国等6人荣获团体二等奖,张建军等9人荣获团体三等奖。杨旭东等3人荣获“优秀观测员”称号、吴新乐等3人荣获“优秀立尺员”称号。

    比赛结束后,裁判组代表刘伟对整场比赛和队员表现进行了点评,咨询公司领导王航、尚泽宇及裁判组成员刘页清、丁景峰还进行了测绘技能规范动作的展示和示范,现场充满了严肃而活泼的气氛,充分展现了咨询公司员工良好的精神风貌和团队精神,进一步增强了公司领导与岗位员工的沟通联系,达到了提升整体凝聚力和向心力的竞赛目的。

    万家寨公司总会计师李明太在致辞中指出,咨询公司认真贯彻落实陈部长重要讲话精神,大力弘扬、积极探寻工匠精神,以技能竞赛向工匠精神致敬,活动意义非凡;通过本次活动,充分展示了测量人员精湛的职业技能和良好的精神风貌,同时在比赛过程中,大家相互学习、共同提高,达到了活动的预期目的。希望咨询公司认真总结本次比赛的成功经验,大力营造有利于工匠精神养成的企业文化氛围,不断探索提高员工技能水平的新途径、新方法,继续为员工学习技术、展示才能搭建平台,引领水情、监理等各业务各岗位人才,在实践中不断提高,为万家寨公司新的发展作出更大贡献。(工程咨询公司   刘页清、张锐报道)


延伸阅读

    以管窥天、从蠡测海。观摩此次技能竞赛的过程中,我们切实感受到了工程咨询公司着力提升技术实力、增强团队活力、从而真正打造竞争力的信心和魄力。实力的增强,必须以活力和竞争力为前提;活力的激发,需要以实力作基础,形成竞争力;而竞争力的打造,又需要活力的驱动,其最终目的是实现实力的增强。围绕“依托万家寨公司母体,寻求市场机遇”的发展定位,咨询公司近年来不断规范管理,在内部管控机制上寻求创新,走出了一条实力、活力和竞争力相互渗透、相辅相成,相互促进的路子。

    在万家寨及龙口水利枢纽施工控制网测量、竣工地形图测量、库区泥沙淤积测量、大坝外部变形网观测、坝体沉降观测、坝肩高边坡变形监测等业务工作过程中,公司狠抓安全生产和质量控制管理,加大教育培训力度,通过“请进来、走出去”的培训方式,着力提高测绘员工的业务素质和技能水平,使员工在比、学、赶、超中提升自身业务素质,为枢纽安全稳定运行、黄河中游安全防洪度汛提供了第一手宝贵的基础数据资料。

    在万家寨、龙口两座水电站雨水情信息接收分析、水情中心站系统和遥测站日常维护工作中,公司通过精益求精的工作态度和以制度建设为导向的规范化管理机制新探索,不断提高工作效率,降低测报失误率,保证了万、龙水利枢纽防洪渡汛、调水调沙、发电调度等工作安全高效进行。

    从万家寨泄水建筑物修复工程和机组大修现场,到偏关县移民新村、内蒙古大路供水管道监理项目,公司注重监理人员从业道德教育和业务水平提升,各监理项目部严格履行工程建设“三控两管一协调”管理职能,积极加强与参建各方的协调沟通,各项目总监带领监理人员在建设工地上经常坚守岗位至深夜,甚至牺牲节假日陪家人的时间,认真的工作作风赢得了参建各方的尊重,顺利完成了各项监理工作任务。

    博观而约取,厚积而薄发。近两年来,公司没有满足于已经取得的成绩,不仅在现有业务上下工夫,还不断寻求其它稳定收益的支柱性项目。2015年,公司紧紧抓住全国农村水电站安全标准化达标工作刚刚起步的契机,取得了水利部农村水电站安全标准化一级评审资质,成功承揽了山西省第一批农村水电站安全生产标准化试点中7座水电站的评审工作;在万家寨公司的档案数字化项目建设过程中,公司大胆尝试项目管理激励制度,从现有岗位的人员中挑选素质过硬、业务过硬的员工兼职工作,在保证不影响其他业务开展的前提下,正在努力完成档案数字化工作;公司密切关注拉洛水利枢纽及配套灌区工程建设动态,借助万家寨公司参与援藏的良好合作关系,积极与西藏自治区拉洛水利枢纽及灌区管理局进行了联络沟通,目前双方已就多项技术咨询服务内容达成合作意向;为充分发挥万-龙两库水资源作用,探索原水供给的水务市场,公司与地方相关单位和部门进行了多次座谈,对河曲县工业供水市场情况进行了初步分析,为充分利用龙口左岸取水口提供工业供水功能做好准备工作;公司积极响应水利部综合事业局号召,主动探求合同节水管理市场商机,组成调研小组与北京国泰节水发展股份有限公司进行了座谈,并实地考察了河北工程大学合同节水管理项目试点,目前正在积极跟踪节水试点进展及寻找适合采用合同节水管理模式的项目。

    “三力”并举,多管齐下,坚持解放思想,打开提升实力、活力、竞争力的源头活水,完善思路措施,掌握提升实力、活力、竞争力的科学方法,强化战略思维,开辟提升实力、活力、竞争力的崭新天地,这正是工程咨询公司一直以来坚持科学发展、开放发展、协调发展、创新发展得出的结论和思路。我们有理由相信,在万家寨公司领导班子的正确带领下,在公司干部职工的共同努力下,他们的路一定会越走越稳,越走越宽!