2月10日，公司在万家寨枢纽召开2026年工作会暨二届六次职工代表大会，全面贯彻落实全国水利工作会议要求，系统总结公司2025年和“十四五”工作，分析当前形势，安排部署2026年重点工作。

公司董事长、党委书记田圃德作了题为《锚定目标 实干笃行 为推动水利高质量发展、保障国家水安全作出万家寨贡献》的讲话，总经理、党委副书记王金亮作了题为《乘势而上 勇攀高峰 为早日建成安全大坝 生态大坝 智能大坝而团结奋斗》的工作报告。公司副总经理陈建光主持会议并作总结讲话，公司领导班子成员夏明勇、王卓、杨金义、翟天夫，工会主席孟文彬，公司董事、董事会秘书卫东山出席会议。

田圃德以“万家寨的昨天、万家寨的今天和万家寨的明天”为主线，全面回顾了万家寨枢纽从规划、建设到运营管理以来的奋斗历程，深刻阐释了万家寨人坚守治水初心、践行使命担当的精神内核。他强调，面对困难和挑战，公司在水利部党组的坚强领导下，在综合事业局党委的大力指导下，在历任领导班子的接续奋斗下，全体万家寨人秉承“战风沙、斗严寒、忍荒凉、耐寂寞”的万家寨精神，精准聚焦供水发电、防洪防凌、调水调沙等重要任务，一张蓝图绘到底、一茬接着一茬干，交出了一份无愧于历史、无愧于时代的亮眼答卷，公司发展呈现出新气象、翻开了新篇章。站在“十五五”的新起点，全体干部职工要当好“三个大坝”建设的执行者、行动派、实干家，共同书写公司高质量发展的新篇章。一要牢固树立和践行正确政绩观。坚持以人民为中心，聚焦主责主业，多做打基础、利长远的事，干出经得起历史、实践和群众检验的业绩。二要沉下身子干实事。加强调查研究，尊重水利工程运行管理的规律，一步一个脚印推进三个大坝建设。三要牢固树立一盘棋思想。各部门各单位要加强分工协作，既当好“指挥员”，把方向、盯目标，更要当好“施工员”，按图施策、挂图作战。四要加强干部队伍建设。树牢选人用人正确导向，不断完善“选育管用”机制，“让有为者有位、能干者能上”。五要营造好良好环境。持续推进全面从严治党，加强纪律规矩教育；持续营造积极向上的舆论环境，唱好主旋律，弘扬正能量。

王金亮在工作报告中从安全生产巩固提升、综合效益深化提升、创新驱动快速提升、管理增效优化提升、党建引领强化提升5个方面全面总结了公司2025年工作；“十四五”期间，公司坚持党建引领、守牢安全底线、坚持依法依规、坚持团结奋斗，先行先试任务圆满完成，综合效益充分发挥，本质安全水平、工程运行管理水平、公司治理效能、职工幸福感显著提升；从公司在安全生产、工程运行、规范管理等方面分析了公司发展面临的挑战；提出2026年要积极落实公司党委关于加快推进万家寨水利枢纽现代化运行管理矩阵建设，早日建成安全大坝、生态大坝、智能大坝的决定，夯实现代化水库运行管理矩阵“一个基础”，强化精细化管理和全面从严治党“两个保障”，建设安全大坝、生态大坝、智能大坝“三个大坝”，为全面推动黄河流域生态保护和高质量发展作出新的贡献。

与会代表围绕董事长讲话和工作报告进行了讨论，一致认为，董事长讲话和工作报告政治站位高、目标方向明、工作举措实，为下一步发展凝聚了共识、指明了路径。

会议通报了公司2025年企业年金运营情况、生产安全事故隐患排查治理情况、二届五次职代会提案落实情况、二届六次职代会提案征集和立案情况；审议并通过了关于工作报告的决议。

会议对2025年度优秀工作团队、优秀处级干部、先进部门（单位）和先进工作者进行了表彰。公司各部门、直属单位、分子公司副科级以上干部，职工代表和受表彰人员参加会议。（文/ 朱阳  图/郑世茂）