2025年，公司纪委立足监督基本职责、第一职责，紧紧围绕公司“加快推进万家寨水利枢纽现代化运行管理矩阵建设，早日建成安全大坝、生态大坝、智能大坝”目标任务，聚焦关键环节和重点领域，紧盯关键少数和重点岗位，创新监督方式、健全监督机制，提升监督效能，以有力监督保障各项工作顺利推进，为公司高质量发展注入强劲“廉”动力。

理论武装中悟真理，把牢正确政治方向。一年来，公司纪委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，在深学细悟中筑牢政治根基、淬炼政治忠诚、坚定纪检工作正确方向。组织召开2次纪委专题会议，及时传达学习党的二十届四中全会精神、二十届中央纪委四次全会精神，深刻领会党中央、中央纪委对监督责任落实的最新部署和最新要求，结合公司重点工作安排，对履行监督职责工作作出全面部署。

政治监督上下真功，坚定拥护“两个确立”。公司纪委持续推进政治监督具体化精准化常态化。紧扣水利重点工作和公司核心任务，把2024-2025年度防凌工作、主汛期防汛、调水调沙、测雨雷达建设等10项重点任务开展情况作为政治监督重要内容。建立“查政治站位、查责任落实、查风险防控、查整改成效”“四查”机制。以监督举措压责任、防风险、促发展，撬动各级党组织和党员干部以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力保障党中央关于水利安全、生态保护等重大决策部署在公司得到不折不扣贯彻落实，切实做到“两个维护”。

日常监督上出实招，筑牢拒腐防变防线。公司纪委坚持抓早抓小、防微杜渐。修订《公司党员干部纪律教育学习手册》，协助驻部纪检监察组领导为公司全体员工讲授廉政党课，开展新任职干部集体廉政谈话，组织全员签订廉洁从业及预防非职务违法犯罪承诺书，教育引导干部职工知纪于心、立纪于身、化纪于行。紧盯重点人员，审慎回复廉政意见24人次，实时更新225名副科级及采购、接待等重点岗位人员干部廉政档案。深化清廉国企建设，推进与山西省水利厅联合拍摄《栗毓美》纪录片。严格依规依纪依法处置问题线索，精准运用监督执纪“四种形态”，充分发挥第一种形态作用，及时开展谈话提醒和批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，真正做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

专项监督上求实效，营造风清气正环境。公司纪委始终把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，坚持常抓不懈、久久为功。组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，全覆盖开展贯彻落实中央八项规定精神专项检查，开展元旦春节、五一端午、国庆中秋期间纠“四风”树新风工作提醒，发布廉洁自律提醒公告、廉洁提醒短信、落实中央八项规定精神纪法宣传文章等。通过学习传达违反中央八项规定精神典型案例通报、观看警示教育片、剖析典型案例等，公司崇廉尚洁氛围得到涵养，风清气正干事创业氛围愈加浓重。

监督体系上求突破，推动监督触角延伸。公司纪委积极探索提升基层监督质效的有效路径，从创新监督机制、强化队伍建设等方面精准发力，有效激活基层监督“神经末梢”。组织纪检委员认真学习领会《综合事业局党支部（党总支）纪检委员履职清单》，组织专兼职纪检干部参加理想信念教育、党性教育、纪检业务、巡察业务培训60人次，推荐3名干部参与上级有关专项工作，纪检干部监督执纪业务能力和专业水平得到显著提升。立足公司工程运管单位监督特点，施行《公司兼职纪检监察员管理办法》，统筹党支部（党总支）纪检委员管理，明确8类41个具体工作职责和8项权利、6项义务，形成企业基层兼职纪检干部工作规范，启动新一轮兼职纪检监察员选聘工作，推动基层监督实现从“有形覆盖”到“有效落实”的深度转变。

下一步，公司纪委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，锚定公司“加快推进万家寨水利枢纽现代化运行管理矩阵建设，早日建成安全大坝、生态大坝、智能大坝”核心目标，突出监督重点，突破监督难点，织密监督网络，以有效行动为公司高质量发展提供坚强纪律保障。（纪检监察部  雷磊报道）