10月15日，公司召开外派工作暨外派干部欢送会，深入学习贯彻习近平总书记关于援疆援藏、定点帮扶、乡村全面振兴的重要讲话重要指示批示精神，总结近期工作，分析当前形势，部署下一阶段重点任务，并为即将外派重庆市、运城市挂职的两名干部送行。公司董事长、党委书记田圃德主持会议并讲话，公司总经理王金亮、总工程师杨金义出席会议。

会议指出，2025年公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实水利部、山西省关于援疆援藏、定点帮扶和乡村全面振兴的各项决策部署，切实履行国有企业重大政治责任，高标准、高质量推动相关工作全面落地，取得了明显成效。今年公司组织选派16名综合素质优、业务能力强、发展潜力突出的骨干参与外派挂职，其中2人赴重庆市、运城市挂职锻炼；2人参加水利人才对口援藏；3人参加柔性援疆；6人参加偏关驻村帮扶，为助推受援单位高质量发展贡献了万家寨力量，充分彰显了公司服务国家战略的使命担当。

会议强调，要始终胸怀“国之大者”，进一步提高政治站位，深刻认识到外派工作的重要意义，用心用情用力做好支援帮扶各项工作，切实担负这一光荣艰巨的政治任务。田圃德结合自身援疆经历，对外派干部提出四点希望。一是把政治标准摆在首位。要始终牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作。要善于从政治角度分析问题、解决问题，多算大账少算小账，多算政治账少算经济账，多算长远账少算眼前账，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要严守政治纪律和政治规矩，遵章守纪，清正廉洁，谨言慎行，做到不该说的话不说、不该做的事不做。二是实干担当履职尽责。要发扬万家寨精神，展现万家寨作风，发挥专业素养和实践经验，积极与当地政府部门、企业、群众沟通对接，整合各方资源，凝聚工作合力，推动各项工作落地见效。要主动适应政府复杂工作，积极应对挑战，不断总结经验，在新岗位上打响“万家寨品牌”。三是勤学善思提升能力。要以“空杯心态”主动学习，学习地方政府最新政策、发展规划、工作模式，尽快转变角色，熟悉工作，融入环境，依法依规履职。坚持调查研究，深入基层，深入群众，了解当地发展需求、风土人情，为科学决策提供支撑。四是兼顾好工作与家庭。要科学规划工作节奏，注重劳逸结合，保持身心健康，以积极乐观的心态投入工作，同时做到常归常叙，为家尽责。各部门、各单位要强化协同保障，给予关心支持，全力排忧解难，为外派干部履职创造良好条件，当好外派干部的“坚强后盾”。

会上，两名新外派干部表示将进一步提高政治站位，不辱使命、不负重托、不畏艰难、积极作为，保持优良工作作风和生活作风，在新的工作岗位上为地方经济社会发展作出积极贡献。与会人员纷纷为外派干部送上寄语和祝福，希望他们珍惜机会，真抓实干，保重身体，圆满完成外派工作任务。

公司办公室、党群工作部、纪检监察部、人力资源部主要负责人，电站管理局、山西实业公司领导班子成员及相关人员参加会议。（人力资源部  刘宇报道）