7月19日上午，电站管理局在万家寨水利枢纽召开2025年新员工和综合事业局基层锻炼年轻干部联合培训见面会。电站管理局党总支书记、副局长杨金义主持会议。综合事业局人事处、公司人力资源部负责人以及电站管理局局领导、相关部门负责人出席会议。

会上，杨金义代表电站管理局对参训学员的到来表示热烈欢迎，指出新员工和年轻干部的加入为公司注入了新鲜血液，为枢纽增添了青春朝气。会议介绍了公司从初创到深耕的奋斗历程，从老一辈万家寨人“战风沙、斗严寒，忍荒凉、耐寂寞”的筚路蓝缕，到如今“打造工程管理国家队，推进公司治理现代化”的宏伟蓝图；从黄河峡谷里第一声爆破，到如今供水、发电、防洪防凌、生态恢复多重效益叠加的国之重器，让新员工对公司的发展历程有了深入认识。会议指出，新员工要把个人理想融入企业发展大局，心怀“国之大者”，秉持“自豪感”“使命感”“责任感”，积极投身到水利事业中。

会议提出四点期望，鼓励大家在这个充满机遇与挑战的平台上展现价值：一是坚定信念，以“主人翁”姿态融入新角色。要迅速调整心态，转变角色，主动奔赴一线，将理论知识转化为解决实际问题的“金钥匙”，以“企业为家”的情怀去发现问题、解决问题，真正把万家寨的“施工图”变成个人成长的“实景画”。二是求真务实，以“担当者”姿态扛起新责任。要扎根基层，厚植水利情怀，传承老一辈万家寨水利人的奉献精神，在执行任务中锤炼本领，在实践操作中提升能力，在平凡岗位上创造不凡价值，让每一分努力都成为公司高质量发展的助力。三是勤学苦练，以“奋斗者”姿态夯实新本领。要珍惜当前公司蓬勃发展的时机和基层锻炼的机会，在团队协作中交流思想，在理论与实践的碰撞中练就过硬本领。在理论上有所开拓，在技术上有所提高，在成果上有所收获，早日成长为“懂技术、善钻研、能攻坚”的骨干人才，为打造工程管理国家队、推进公司治理现代化贡献青春力量。四是严守底线，以“守护者”姿态筑牢安全屏障。安全是企业最大的效益，是员工最大的福祉，更是万家寨事业行稳致远的“生命线”。新员工要以培训为起点，把制度当信仰，把规范当习惯，把风险当警钟。时时怀敬畏，事事讲标准，处处见行止，于无声处凝聚万全之力，于细微处守护长久安宁，与企业共筑命运共同体。

会上，13名参训学员分别作了自我介绍，分享了自身学习经历，表达了努力学习本领，尽快融入团队，早日扛起重担的决心，展现出新时代青年的蓬勃朝气和奋斗激情。综合管理处介绍了本次联合培训的整体安排与保障措施。会议还对学员在枢纽驻地接下来的培训任务进行了部署。（电站管理局 李冰鑫报道）