团委副书记竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：
        大家好！
        我叫侯争光，2008年毕业于西安理工大学，至今一直在电站管理局水工部工作，我今天竞聘的岗位是团委副书记。很荣幸能够参加此次竞聘，在这里我对公司为我们提供这次公开、公正的竞聘机会，表示真诚的感谢。时光飞逝，转眼间我踏上工作岗位已经五个年头，在这几年里，身为一名党员，我坚守万家寨老前辈们的“战风沙、斗严寒、忍荒凉、耐寂寞”的优良传统，摒弃浮躁，埋头苦干，在自己的工作岗位上踏踏实实工作，逐步甩掉了自己身上的学生气，成为了可以独立完成各种工作任务的技术骨干，2009年和2011年被电站管理局和公司评为“先进个人”和“优秀党员”。有句古话说道“来而不可失者时也，蹈而不可失者机也”，这次机会对我来说十分珍贵，所以，我对自己竞聘这个岗位做了全面的剖析，今天将展现一个最朴实、最真诚的我。
        竞聘团委副书记一职，我自认为自己有以下几方面优势：
        1、工作踏实、细心谨慎、认真负责。工作这几年，我一直脚踏实地的工作，拒绝浮躁，秉着事无巨细的态度认真工作。生产一线的工作，主要是与设备打交道，虽然有时工作显得枯燥无味，但一刻也不能懈怠大意，稍有不慎，设备就会出问题，这就要求我在工作中必须细心谨慎，一丝不苟，老子说“慎终如始，则无败事”，对待工作细心谨慎，始终如一，工作就会干好，干出色。
        2、熟悉党团工作，了解年青人的思想。身为一名党员，我现任电站管理局第四党支部组织委员，长期以来多次参加党组织组织的各项活动，熟悉党务工作。另外，现在我们公司青年员工数量逐步增多，作为一名80后的青年，我比较了解80、90后青年员工的思想动态，深知我们青年人的优缺点，能够更好地、有针对性的结合我们的工作性质、工作环境处理好青年员工的思想、工作、生活上的困扰，使其在工作岗位上更好地发展，展现出青年一代的风采。
        3、看书学习，充实自己，提高自己。我们的工作环境远离城市的繁华、喧嚣，工作之余，闲下心来难免会感到孤独寂寞，但一定要学会自我调节安排。我工作闲暇之余，也会玩游戏，但我不忘看书，只有看书才会使你思想充实，思想深远。现在，我们大部分年轻一代最缺的就是读书这个好习惯，这也许跟社会环境有关，但更重要的原因在于自己，“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”，通过多读书提高自己的学习能力、理解能力，使自己思维更加敏捷，可以以更好的状态适应团委副书记岗位工作。
        以上就是我对自己竞聘团委副书记岗位优势的阐述，也许从我的阐述就可以看出我的资历尚浅，经历平淡无奇，但我还是参加了此次竞聘，因为这是一个学习锻炼的好机会，如果我有幸竞聘上团委副书记，我计划从以下几方面开展团委工作。
        1、掌握团员思想动态，有针对的开展思想教育。根据公司的实际情况，我们公司的团委工作已经多年没有开展，加之近几年公司新进青年员工较多，首要任务是完善团员档案资料，掌握每位团员的实际情况，其次通过开展集中培训和个别谈话的方式，进行党团知识和思想政治教育，争取使每位团员都认识到团务工作、思想政治工作的重要性，了解到每位团员工作、学习和思想状态，有针对性的开展思想教育工作，引导青年团员树立正确价值观，调整好心态，在工作、学习和生活上给青年员工切实的帮助，使每位青年团员都能够以更饱满的热情进行工作。
        2、围绕企业文化创建目标，开展各项活动。团委要紧紧围绕“利己、利他、利众，共创、共享、共赢”的企业核心价值观，开展各类文体活动，通过活动引导青年员工正确认识企业文化的重要性。比如开展以下几项活动：
      （1）每年开展“岗位安全技能知识竞答”，“青年岗位能手”等活动，通过分组竞答，互相协作等方式进行比赛，提高员工们的专业技能知识的同时，也锻炼了互相协作的能力。
      （2）利用工作闲暇之余组织员工们进行郊外徒步一日游，如上运行的员工平时和上长白班的员工之间交流很少，正好利用这种机会，大家都在身心愉悦的状态下，欣赏山河之美的同时，敞开心扉交流，既增进了同事之间的感情，又起到锻炼身体之效。
       （3）针对现在电子媒体横行，青年员工读书甚少的状况，团委已应积极举办各种读书活动，促进青年员工读书成才，提高青年员工的思想。加强图书管理工作，完善增补图书资料，使青年员工有更多机会多读书，读好书。另外，不定期举办各种讲座，邀请各位知识渊博的领导为青年员工进行专业、历史、文学、哲学等方面知识的讲授，拓展大家的视野。南方周末2013年新年贺词中有句话说道“今天，我们断断不只梦想物质丰盛，更希望性灵充盈”，我们团委要正确引导青年员工，不能只梦想物质的丰盛，更要追求性灵的充盈。
        总之，团委活动要因地因时制宜，要根据青年员工的个性特点，充分挖掘其才能，展现青年员工风采，发挥其在企业生产管理中的积极作用。
        3、重视青年员工培养，使其早日勇挑重担。团委要制定合理的青年员工培养计划体系，要牢牢把握青年人才成长和青年培养工作的规律，把培养高技能型人才与培养管理型人才相结合，把青年成长发展的愿望与企业岗位供给需求相结合，不断提高企业共青团培养造就青年人才的能力和水平。努力挖掘各种岗位的青年人才，使其早日勇挑重担，实现自己的人生价值。
        各位领导、各位同事，我渴望此次竞选成功，渴望更大的工作平台，锻炼自己的能力，服务大家，为公司发展做出更大的贡献，但我也不怕失败，因为我已参加此次竞选，已把握了此次机会，我一直信奉一句话， “得意时淡然，失意时坦然”这也是我的座右铭,无论成败，我都会坦然面对。
        谢谢大家，我的演讲完毕！