团委副书记竞聘演讲稿

各位领导，各位同事：
        大家好！首先真诚地感谢公司给了我这次难得的机会展示自己！这次演讲给我们提供了一个展示的舞台、一次锻炼的机会。在此，感谢党组织提供的宝贵机会！感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友！
        下面我做自我介绍：我叫吴博，毕业于三峡大学电气工程及其自动化专业，现就职于电站管理局检修部二次工段。今天我竞聘的岗位是：公司团委副书记。
        共青团的存在具有其重要的意义，众所周知，共青团员的主要构成是14岁至28岁的年轻人，而这个年龄段是塑造人物品格，培养思想意识最重要的年龄段，可以这样说，我国光辉的共产主义革命胜利都是由千千万万个具备了优秀思想素质的优秀青年不惧流血牺牲，奋斗拼搏换来的。所以，共青团的工作应当常抓不懈，深入人心。
但目前我们公司所面临的问题是：
        团组织松散、团员自我存在感不强。对团组织印象模糊，不清楚团组织的存在，有哪些工作，甚至有些人还不知道自己是不是已经自动退团了。
        团组织的吸引力不强，活动形式单一。对青年团体的凝聚还不够，达不到吸引青年、引导青年的目的。
       任何事物的发展终究离不开人，我们要让共青团的先进性、积极性发挥到最大程度，真正影响到我们每个人，这就需要让共青团的工作正常化、频繁化。
       在大学期间，我连续两年担任学院文艺部委员，两年时间很短，但我的主要工作其实就是在大家彼此还不了解，无法开展有序的工作的前提下，通过领导和组织同学进行团体活动，让班级成员互相了解，从而有利于更进一步开展学习和思想活动；进入公司后，我作为一名普通员工，积极参与公司的各项青年团体活动，例如在公司首届主持人大赛上挑战自我，主持电站管理局元旦晚会，参加职工演唱会和历年年会表演等等，这些经历不仅锻炼了我的胆量和表达能力，更培养了我对团队工作带来的积极性和凝聚力的认知。
       假如我能当选公司团委副书记，我将会从以下几个方面来开展共青团工作：
        一、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习团的基本知识，学习科学、文化和业务知识，不断提高为人民服务的本领。
        二、让共青团的活动更加频繁化、更加具有吸引力。结合工会开展青年人喜闻乐见的活动形式，这个话也是缘于昨天的一道考试题目，如何结合团组织和工会开展特色文体活动，我后来也在思考这个问题。这里涉及到两点，一是采用什么形式去调动年轻人的积极性，在完成既定生产任务的前提下能主动参与到思想建设中来，那就需要通过文体活动这种形式在满足青年员工社交、娱乐和求知等方面的需要前提下，对青年团体中比较常见的思想压力、缺乏沟通、入党积极性等方面给予帮助解决；二是怎样将团组织和工会活动结合在一起，可以通过共同组织公司活动、举办节日文艺汇演、开展青年文化论坛，组织有特长的青年开展主持人大赛或者青年歌手选拔大赛等形式将共青团的学习与实践融入到这些活动中。这样既可以推动利己利他利众共创共享共赢的企业理念，又可以使青年团体更加了解团组织，参与团组织。
        不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，共青团的工作需要大家齐心协力将贡献点点滴滴的凝聚在一起，最后汇成一股强大的力量，投入到公司企业文化和经营建设中。在处理个人和集体的关系中，共青团员要革命第一，集体第一，吃苦在前，享受在后，甘心当一个毫不利己、专门利人的“傻子”。我愿意做一个敢想敢拼的傻子，用短暂而又年轻的生命，直面挑战，激流勇进！谢谢大家！