11月8日上午，公司2024年新入职员工培训总结会议在万家寨枢纽顺利召开，新员工岗前培训和水利部综合事业局青年干部下基层锻炼活动圆满落下帷幕。公司总工程师王金亮出席会议并讲话，电站管理局相关部门负责人参加会议。

王金亮对新员工加入万家寨大家庭，为公司高质量发展贡献青春力量表示热烈欢迎，对水利部综合事业局青年干部在基层锻炼期间的优秀表现表示充分肯定。王金亮强调，公司在谋划发展过程中始终秉承“人才是第一资源”理念，坚持厚植“家文化”，加大培训力度，先后组织开展了认识、军事、安全、实践等培训环节助力新员工适岗蜕变。新员工在今后的学习提升和实际工作中要切身感受并努力践行“一家人、一条心、一起拼”的团队文化，充分利用广阔的职业发展空间和丰富的学习资源，抓住机遇，砥砺奋进，传承接续好万家寨精神，真正实现个人利益与公司发展双向奔赴、彼此成就。

王金亮对新员工接下来为期6个月的岗位能力培训提出三点希望。一是坚定信心，砥砺前行。在打造工程管理国家队，推进公司治理现代化的大好机遇面前，要立志高远，迎难而上，担当作为，将个人小我融入公司大我，在推动公司发展中实现自我价值。二是持续学习，提升本领。当今时代飞速发展，科技进步日新月异，国家正在以独特的方式朝着现代化稳步迈进。在这样的大环境下，应该清醒的认识到，唯有持续学习、提升本领，才能做好本职工作、实现自我价值。三是团结协助，合力共为。公司上下要有“一盘棋”思想，无论是顶层的战略规划、中层的组织协调，还是基层的执行支撑，各个环节都要密切配合，各个部门都要团结协作，形成合力，提高战力，全力谱写公司高质量发展新篇章。

会议最后举行了新员工“师带徒”签约仪式。（公司人力资源部 赵远新 电站管理局 汪红军 报道）