“要坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，培养有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的企业职工队伍。”

“拓展人才发展和交流渠道，以提高专业水平和创新能力为核心，加快建设善于解决实际问题的高层次创新型人才和卓越工程师队伍。”——节选自《关于加强党委班子建设的决定》（2023年12月15日）

雏凤清鸣，斗志昂扬。

盈车嘉穗，灼灼其华。

8月20-21日，电站管理局发电部青年员工岗位技能比武大赛在万家寨水利枢纽举行。这是一场别开生面的“比武擂台”，更是一场厉兵秣马的“沙场点兵”。2019年7月以来入职的14位青年员工经过一天半的角逐，6位青年脱颖而出，分获一、二、三等奖，既展现了青年员工该有的技能风采，也检验了发电部今年3-5月份集中培训的效果。

电站管理局副局长、党总支委员余宜平说：“举办这场比赛，是电站管理局进一步落实公司党委《关于加强党委领导班子建设的决定》关于推进人才强企战略要求的扎实举措，目的就是要通过比赛引导青年员工不断提高岗位操作技能水平和事故分析处理能力，同时充分发挥‘老’员工的传帮带作用，加速培养和储备青年技能人才，为打造工程管理国家队、推进公司治理现代化提供坚实的人才支撑和安全保障。”

镜头一：这里的考场静悄悄

20日下午3:00，理论考试考场里暗流涌动的紧张氛围下，这场大赛正式打响了“第一枪”。考场之静，无他，唯纸笔间摩擦声耳。3位监考老师走动巡考、企予望之，14位选手专心致志、奋笔疾书，整个考试过程井然有序。每一个选择题，每一道问答题，每一项判断题，都是对选手们平常积累和磨刀备考的检验。

“这次我们部门专门组织了命题组，认真选取、斟酌和审核每一道考题以及答案，完全贴近实际、贴近实战。考题在考前严格保密，没有提示性‘题库’，确保了考试的公平、公正、公开。”发电部副主任刘进波介绍。

镜头二：语重心长的提醒更珍贵

21日10:35，万家寨水电站主厂房1号水轮发电机旁，万家寨二值值班员谢国帅正在模拟操作1号机绝缘电阻测试，五位评委刘进波、王洪宇、石建明、杨洋、秦三虎表情认真地听着口述步骤，同时专业地看着他的每一步操作。

——挑选正确的工器具；

——检查工器具的安全性，穿戴绝缘手套和绝缘鞋；

——检查一次设备完全隔离，周围无作业人员；

……

——使用高压直流放电棒及单相接地线对转子模拟放电；

——使用电子绝缘表测量绝缘电阻；

——测试结束后再次对转子充分放电。

操作结束，评委石建明在点评时诚恳地向谢国帅说，“你的整个操作很流畅，很不错！不过有些细节问题我还是要提醒你一下，比如测试全部结束后要记得检查机端罩室内是否有遗留物品，还要记得整理操作工器具，关闭机端罩室进人门，确定所有安全措施到位后才可以撤离作业现场。”

镜头三：你完赛、我请教

21日下午4:07，龙口三值值班员李智武比赛结束后，已经比完的范星宇和即将上场的郭振宪走上前，三个人围在一起讨论刚才的操作过程。

按照比赛规则，现场实操题分为设备操作口述和安全工器具实地操作两个部分，设备操作题16道，安全工器具操作3道，选手们要在现场抽签选择，因此每位选手最多回答（或操作）2道题。在现场，我们注意到，整场比赛中，不管是哪位选手比赛结束，总能看到大家围在一起，询问口述实操题，站在远处观摩安全工器具模拟操作……

镜头四：你操作、我“帮工” 

现场实操考试中，万家寨四值值班员安冲抽到了“在1号机风洞出口软连接处挂一组三相短路接地线”的模拟操作题。接到题目后，安冲认真选择了操作所需的验电器、接地线（包含绝缘杆）、绝缘手套、绝缘靴。熟知水电站操作的人都知道，凭一个人是无法把这些工器具全部拿在手上的，况且还要步行下到1号机发电机风洞口。此时，青年员工范星宇主动将接地线和3根绝缘杆扛起来，跟着评委和参赛选手下到了发电机层……

镜头五：赛后感想“有一说一”

万家寨六值值班员王宏达是第一个结束现场实操比赛的选手。赛后在被问及对自己表现是否满意的时候，这个略微有些腼腆的年轻人说，“非常感谢公司给了我工作的平台，非常感谢电站各位领导对我的体贴关心和严格要求，值长和值里的其他同志经常手把手给我传授技能。这次比赛对我来说是一种经历，更是一次激励，从大家身上我学到了钻研精神和敬业精神，由于专业限制，我的业务水平还存在不小的差距，但是我有信心在今后加倍努力，尽快让自己‘机’更强、‘电’更通，更好适应岗位需求。”

“我对自己今天的表现打6分，感谢评委老师给我指出了不足和需要改进的地方，我将珍惜部门内部浓厚的学习氛围，向大家多学习，向领导多请教，努力做技能工匠，为公司发展贡献自己的微薄之力。”万家寨三值值班员李豪卿如是说。

“加强人才支撑体系建设，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥思想、作风、经验、技能的传帮带作用，培养一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的企业职工队伍，造就更多青年科技人才、高技能人才和高水平创新团队。……让万家寨事业激励万家寨人才，让万家寨人才成就万家寨事业。”

“要充分认识到公司与个人的依存关系，把个人的荣辱进退、家庭的幸福安康和公司的事业兴衰紧紧联系在一起，常思培育之恩，常怀报效之心，爱岗敬业、爱企如家，在努力工作中体现自我价值，在推动发展中实现自我价值，以实际行动营造属于所有万家寨人的家园，真正实现个人利益与公司利益的双向奔赴、彼此成就。”——节选自公司董事长、党委书记刘定友在2024年工作会议上的讲话（2024年2月4日）

一天半的赛程，14位青年员工“燃”起斗志、“亮”出真功，“聚”起力量、“筑”起家园，巩固了“是对手，更是战友”的深厚友谊，体现了“直面差距，奋起直追”的竞进精神。在比赛现场我们随时可以看到听到，在14位青年当中，既有对即将参赛选手的尊重和帮助，也有与完赛选手的讨教和切磋。在每位评委身上我们可以深刻感受到，多年工地坚守练就一身“绝活”的自信与底气，眼神中自然而然流露出的认真严谨和对青年员工的拳拳爱心。这是怎样的一个优秀团队！身行一例、育人无痕，互帮互助、比肩并行。这种友情与竞争的交织，这种爱护与责任的传承，映射出的恰恰是技术比武大赛的真正精髓，也是公司事业高质量发展的希望所在！

“希望发电部全体员工以更加饱满的热情投入到工作中，不断提高技术水平，确保每一项任务顺利完成，克服一切困难，守好两站安全大关。让我们团结一致、凝聚力量，积极参与各项活动，为共同的事业努力奋斗，也希望每一位员工在发电部大家庭中找到成就感和归属感，让我们携手并进，共创美好未来！”发电部主任薛善启在赛后的总结中说。

（党群工作部报道）