8月17日，新员工走进万家寨大家庭后勤保障单位山西实业公司，按照充满新意和心意的培训计划，以座谈交流和实地参观的方式，深入了解山西实业职能定位、业务结构和工作现状，切身体验后勤之“家”的硬保障、优服务。

聆听历史，点燃希望

新员工见面会上，培训负责同志首先从万家寨枢纽开工建设时沙土飞扬的自然环境谈起，一批批建设者落脚过夜偏头关，爬上明灯山，绕过十八盘，沿着黄土没脚的崎岖小道，从四面八方汇聚赶来。几十年如一日，几代人扎根一线、奉献青春，用行动和汗水生动诠释着“战风沙、斗严寒、忍荒凉、耐寂寞”的万家寨精神，到如今的黄河安澜、万家灯火，科技赋能、数字孪生。会议还重点介绍了山西实业公司职能定位、业务范畴、后勤保障工作亮点、党建+文化建设等内容，寄语新员工要怀揣对未来的憧憬与希望在万家寨驻足扎根，虚心学习，系紧扣子，不断提升职业素养，在实干奉献中实现人生价值。

良好作风，从“方块被”开始

走进武警驻地，军训教官“压、量、切、叠、修”示范教学，为新员工补“上”了内务整理这一课。叠方块被不是简单的整理内务，它既可以磨炼战士的严谨作风、严苛标准和坚韧意志，更是队伍敢打必胜的重要保障。在训练场上，在强军书屋里，战士们一边展现日常爬绳训练，与新员工进行单杠立臂热身互动，一边讲述忠诚卫士们爱国戍边、献身国防的感人事迹，无一不让新员工们深刻感受到军人的铁血风采。驻地指导员勉励大家要坚持叠“方块被”，把在部队的所见所思所想，内化于心，外化于行，转化为加速蜕变、助力成长的利器。大家纷纷表示，定会注重磨练意志、苦学本领，自信从容应对未来挑战。

没有最好，只有更好

后勤虽是“小”岗位，却能散发“大”温暖。山西实业公司结合服务区域业务工作特点，带领新员工参观了万龙枢纽职工食堂、种植基地、体育馆、多功能厅、卫生所、值班室、监控中心、林区等地。在互动交流中，或详细讲解后勤保障工作精细化流程和标准化操作步骤，或潜移默化进行安全文化理念宣贯，科普消防安全常识、交通应急知识、作业行为规范、安全防护等应知应会。参观过程中悉心讲解、答疑解惑，着力引导大家尽快熟悉周边新环境，淡化陌生感，促进良好习惯养成。

后浪奔涌，未来可期

此次入职培训交流，“凝心、强基、赋能”效果叠加，进一步激发了新员工对新集体、新环境的期待和向往。他们感叹万家寨水利枢纽建设的宏伟强劲，赞扬官兵守黄河安澜、护大坝安全的执着信念，深赞没有最好、只有更好的服务工作理念，纷纷表示，从步入工作岗位成为“万家寨人”的那一刻起，就要笃定传承和赋新万家寨精神，与万家寨公司共成长，坚定为实现打造工程管理国家队、推进公司治理现代化贡献“新”力量的决心。（人力资源部  赵远新   山西实业公司  杨燕报道）