公司召开2024年工作会议暨第二届职工代表大会第四次全体会议
发布时间:2024-02-05 16:37:48   点击: 2665次  

2月4日,公司2024年工作会议暨第二届职工代表大会第四次全体会议在万家寨枢纽召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神,贯彻落实全国水利工作会议精神,总结2023年工作,分析形势,部署2024年工作。会议号召全体干部职工锚定目标、坚定信心、苦干实干、奋勇进取,打造工程管理“国家队”、推进公司治理现代化,在新阶段水利高质量发展中彰显新作为、展现新面貌、塑造新形象。

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公司董事长、党委书记刘定友作题为《立足新起点 勇担新使命 在高质量发展“赶考”路上交出新答卷》的讲话,总经理、党委副书记田圃德作题为《奋进新征程 扬帆再出发 全力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。公司领导班子成员陈建光、李剑平、王金亮、王航、姚似锦,公司董事、董事会秘书卫东山出席会议。

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刘定友指出,2023年,公司新一届领导班子旗帜鲜明提出了加强党委班子建设的总体要求和十条重要措施,向干部职工作出了庄严承诺,吹响了奋进号角。扎实开展主题教育,党建引领坚强有力,安全生产持续稳定,综合效益充分发挥,节水增发成效显著,内部管理稳步提升,干部队伍勠力同心,风险防控不断强化,各项事业取得新成效。

刘定友强调,打造工程管理“国家队”、推进公司治理现代化是公司当前和今后一个时期的核心任务,并从“为什么”“是什么”“怎么干”三个维度系统阐述了其内涵和要义,明确重点抓好“六个体系建设”。一是构建引领有力的党建工作体系,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,认真贯彻落实《关于加强党委班子建设的决定》,深入推进“党建+”活动,推动支部党建品牌达到“五个有”标准,全面提升党建工作的引领力、穿透力、号召力。二是构建本质安全的保障监督体系,坚持人民至上、生命至上,清醒认识新安全形势,深化“六项机制”建设,持续推进安全文化建设。三是构建健康可靠的工程运行管理体系,加快完善水旱灾害防御工程体系和工作体系,扎实推进水利测雨雷达建设先行先试工作,积极推动构建现代化水库运行管理矩阵先行先试建设,深入贯彻落实《黄河保护法》,推动枢纽管理提档升级。四是构建科技和人才赋能的创新创效体系,持续完善创新激励和包容机制,深入推进数字孪生万家寨迭代优化,加强人才支撑体系建设,坚持正确用人导向。五是构建高效协同的内部管控体系,强化合规经营和风险管控,加强财务管理,做好子公司改革“后半篇文章”。六是构建温馨和谐的企业文化体系,大力塑造“家文化”,强化“以企为家、爱企如家”的大局观念,积极构建企业与职工利益共同体、事业共同体、命运共同体。

刘定友要求,要有敢想善谋的智慧、敢闯敢试的勇气、敢为人先的精神,齐众心、汇众力、聚众智,求真务实交出新答卷。一是坚持“一盘棋”思想。要提高站位,强化机关与基层同题共答,主业与辅业同向发力,形成一张图谋发展、一盘棋搞推进、一股劲抓落实的合力,推动各项工作稳步推进、取得实效。二是坚持依法治企。要守正创新,建立一套利于发展、保障效率、防范风险的制度体系,牢牢守住合规要求和风险底线,推动价值创造能力不断提升。三是坚持依靠群众。要密切联系群众,走基层、听心声,解难题、暖人心,匡正干的导向、增强干的动力、形成干的合力,画好企业发展和职工成长的最美同心圆。四是坚持厚植“家文化”。要传承赓续老一辈万家寨人精神,常思培育之恩,常怀报效之心,爱岗敬业、爱企如家,共同守护“万家寨大家庭”。

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田圃德在工作报告中从安全生产水平有效提升、枢纽综合效益充分发挥、库区生态环境持续改善、企业内控管理提质增效、全面从严治党纵深推进等5个方面全面总结了公司2023年工作;从水利行业要求、电力行业要求、公司高质量发展等3个方面深入分析了公司发展面临的形势;提出2024年工作思路和重点工作任务,聚焦“打造工程管理‘国家队’、推进公司治理现代化”这一核心任务,围绕枢纽安全稳定运行、综合效益充分发挥两大目标,实施创新驱动、管理增效、党建引领三项举措,谱写公司新篇章,开创公司新局面。

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会上,公司6个部门(单位)作发言。与会代表围绕董事长讲话、工作报告进行了分组讨论。一致认为,董事长的讲话高屋建瓴、立意深远、内涵丰富,进一步统一了思想、鼓舞了士气、振奋了精神;工作报告思路清晰、目标明确、要求具体,具有很强的指导性和可操作性,凝聚了公司广大干部职工的集体智慧。一致表示,要在新一届领导班子带领下,按照这次会议的部署安排,解放思想、鼓足干劲、直面挑战、攻坚克难,为打造工程管理“国家队”,推进公司治理现代化,全力谱写公司高质量发展新篇章作出更大贡献。

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会议通报了公司2023年企业年金的运营情况及2023年生产安全事故隐患排查治理情况;审议并通过了关于工作报告的决议。

会议对2023年度先进部门、优秀处级干部和先进工作者进行了表彰。会议以视频形式召开。公司各部门、直属单位、子公司副处级以上干部,职工代表和参会代表在万家寨主会场参加会议,其他人员就近在太原、龙口、北京、呼和浩特参加会议。(公司办公室 报道)